7月26日上午，云浮项目开展2025届迎新座谈会，项目部班子成员、各部门、工区负责人共20余人参加。

座谈会伊始，各部门、工区负责人就本部门及工区的分工职责逐一进行简明介绍，让大家对未来的工作环境有了初步认知。新员工们依次坦诚分享，结合自身学习经历作了详细自我介绍，交流了大学期间的学业成果与生活体悟，同时表达了对即将开启的新工作、新岗位的深切期待，现场氛围热烈，掌声持续不断。

会上，项目部党支部书记、项目经理皮丕良围绕“活到老，学到老”的成长理念，向新员工们送上了饱含深意的寄语。他用“祝贺、欢迎、融入、安全、学习、计划、家庭、安排”八个关键词，为新员工们指引方向：祝贺大家圆满完成学业，迈入职场新阶段；欢迎大家加入云浮项目这个温暖的大家庭；鼓励大家尽快融入项目发展，以持续学习的热情追赶成长脚步；着重强调安全是一切工作的前提，务必筑牢防护意识；叮嘱大家要深耕专业技能，积极考证，不断提升自身竞争力；建议大家合理规划工作与生活，让每一天都过得充实而有意义；希望大家兼顾工作与家庭，拥有美满幸福的生活；提醒大家劳逸结合，以更饱满的状态投入到工作中。

后续，项目部将启动一系列新员工成长赋能计划，为每位新员工量身定制“导师带徒”培养计划，组织安全专项培训和现场实地研学等活动，让新员工们切实感受到了项目部的用心与关怀，为项目发展注入了鲜活的青春力量。